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NOTÍCIAS

CoPPer: Formação Transnacional em Lisboa promove integração do voluntariado na reinserção social

7/8/2025

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Em Maio, Lisboa acolheu a Formação Transnacional da iniciativa europeia CoPPer – Cooperation to Promote a European Volunteering Programme in Probation Services.

Durante três dias de trabalho colaborativo, os/as participantes: 
  • Mapearam e analisaram os ecossistemas nacionais de justiça e voluntariado; 
  • Partilharam práticas em curso para a integração de voluntários/as nos serviços de reinserção; 
  • Testaram competências-chave previstas no futuro programa de formação; 
  • Refletiram sobre o impacto do voluntariado na comunidade e na vida das pessoas em contexto de justiça. 

A Aproximar teve o privilégio de coorganizar esta formação, contribuindo com o seu conhecimento e experiência no terreno e aprendendo com outras realidades europeias. A iniciativa
CoPPer visa a construção de um
quadro europeu comum para o voluntariado na reinserção, através de ferramentas práticas de formação, investigação aplicada e momentos de intercâmbio transnacional. 
​

Vê o vídeo resumo da formação: 

A iniciativa Copper (2022-1-NL01-KA220-ADU-000089938 ) é cofinanciada pela União Europeia e desenvolvida por um consórcio entre países europeus. A Aproximar com apoio da DGRSP é a entidade responsável pela implementação em Portugal. 


#LiderançaInclusiva #Diversidade #Deficiência #Acessibilidade #CulturaDePertença #Inclusão #Fit2Lead 
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#Newsletter | Pictures

5/20/2025

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#news| PICTURES: uma abordagem holística para a formação de profissionais que trabalham com jovens adultos no sistema de justiça criminal  

A 2ª edição da newsletter da iniciativa PICTURES dá continuidade ao compromisso de reforçar as competências dos profissionais do sistema de justiça criminal que trabalham com jovens adultos. Nesta nova fase, destacam-se os avanços no desenvolvimento de metodologias curriculares inovadoras, a validação dos perfis profissionais e a criação de um quadro de competências transversal aos contextos prisionais. 

Além disso, os parceiros da iniciativa estão a trabalhar na criação de uma plataforma e-learning que irá disponibilizar dois percursos formativos, com 10 módulos cada, dirigidos tanto a profissionais em funções como a estudantes do ensino profissional e superior. 

Com mais de 1.800 participantes envolvidos diretamente, a iniciativa PICTURES continua a alargar o seu impacto a nível europeu. 

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#Newsletter | DigiFuse

3/24/2025

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A primeira Newsletter da iniciativa DigiFusE destaca o arranque desta iniciativa e o contexto em que surge, nomeadamente as iniciativas Triangle, Bleep e Perspektive. Descrevendo ainda as fases e os resultados esperados, bem como um enquadramento ao projeto MAPWISE. 

Esta newsletter será alimentada no final de cada fase da iniciativa e permitirá acompanhar o seu progresso.  Esta é uma parceria entre 8 organizações, sediadas em diferentes países: Países Baixos, Portugal, Alemanha, Itália, Bélgica, França, Noruega e Turquia.

Mantenha-se informado e atualizado! 

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Explorar a liderança inclusiva e a inclusão da deficiência no local de trabalho

2/25/2025

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O Podcast Fit2Lead explora a liderança inclusiva e a inclusão da deficiência no local de trabalho 
O Fit2Lead lançou o primeiro episódio da série de Podcasts Ability Beyond Disability. Este episódio centra-se na importância crítica da liderança inclusiva, com especial ênfase na inclusão da deficiência. Jwana Godinho do Access Lab, a nossa primeira convidada, partilha ideias valiosas e conselhos práticos para os líderes que procuram criar locais de trabalho mais inclusivos. 

Pontos principais do podcast: 
  • Definição de liderança inclusiva: O podcast aprofunda o verdadeiro significado de liderança inclusiva e porque é que é tão vital no contexto da inclusão da deficiência. Destaca a necessidade de ir além do tokenismo e criar oportunidades genuínas para as pessoas com deficiência. 
  • Abordar os equívocos: Jwana Godinho aborda os equívocos comuns sobre a deficiência no local de trabalho, ajudando os líderes a compreender os desafios e as oportunidades envolvidas. 
  • Estratégias práticas: O episódio fornece medidas acionáveis que as organizações podem tomar para tornar as suas práticas de contratação mais inclusivas e criar um ambiente de apoio aos trabalhadores com deficiência. Isto inclui dar prioridade à acessibilidade, tanto física como digital. 
  • Atributos de liderança: O podcast identifica os principais atributos e competências de liderança que são particularmente importantes para promover a inclusão da deficiência, como a empatia, a consciencialização e o empenho em criar uma cultura de pertença. 
  • ​Superação de desafios: O debate aborda os maiores desafios que as organizações enfrentam para se tornarem mais inclusivas e oferece estratégias para os ultrapassar. 

“Para mim, a deficiência faz parte da diversidade! Quando falo de inclusão, devemos olhar para a inclusão, para o leque de todos os tipos de origens diversas, e é desta forma que quero que as pessoas olhem para a deficiência. A diversidade das suas experiências e a forma como essa diversidade pode dar uma ideia e um contributo positivos para a empresa”
, Jwana Godinho
 
​

O podcast está disponível no YouTube e no Spotify. 

A série de podcasts Fit2Lead explora as competências, estratégias e mentalidades que estão a moldar os líderes de amanhã. Cada episódio apresenta entrevistas com especialistas e líderes de opinião, fornecendo conselhos práticos e inspiração para líderes aspirantes e estabelecidos. 
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#Newsletter | Tools4Inclusion

1/14/2025

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A primeira Newsletter da iniciativa T4I destaca os passos iniciais do compromisso de transformar as escolas em espaços mais inclusivos, descrevendo as abordagens e os resultados esperados.  

Também permite acompanhar os recentes progressos da iniciativa, incluindo os resultados do grupo de discussão realizado com profissionais nos três países parceiros: Hungria, Malta e Portugal. 

Mantenha-se informado e atualizado! 

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#Newsletter | ReWork

1/10/2025

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A 1.ª edição da newsletter da iniciativa Re-Work apresenta os primeiros passos do compromisso em apoiar jovens profissionais em espaços de trabalho colaborativos e de coworking (CWS).

Nesse sentido, a iniciativa Re-Work tem como objetivo desenvolver um programa de formação profissional flexível e centrado no utilizador, que responda às necessidades dos jovens profissionais. Este programa pretende abordar as consequências da grande resignação e do abandono silencioso, promovendo o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e respondendo às exigências do local de trabalho.

Estamos a introduzir métodos e modelos de Coworking e CWS de forma participativa e baseada nas necessidades, a desenvolver o conhecimento e as competências dos fornecedores e formadores de Ensino e Formação Profissional, e a aumentar a consciencialização sobre as oportunidades do mercado de trabalho entre os jovens profissionais.

O nosso objetivo é oferecer aos profissionais ferramentas que contribuam para um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e profissional, promovendo ao mesmo tempo novas abordagens para a colaboração e inovação em espaços de trabalho partilhados.

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#Newsletter | PICTURES, capacitar profissionais do sistema prisional

12/10/2024

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A 1ª edição da newsletter da iniciativa PICTURES apresenta os primeiros passos do compromisso em apoiar os profissionais que trabalham com jovens adultos no sistema de justiça. 

Por isso, a iniciativa PICTURES visa desenvolver ferramentas e formações, promover novas abordagens multidisciplinares para o ensino e aprendizagem em contextos prisionais, com particular ênfase nos métodos pedagógicos para jovens adultos. Estamos a desenvolver métodos de ensino únicos, a criar ambientes de aprendizagem digitais e a estabelecer HUBS de Formações Pedagógicas para profissionais em contexto prisional a nível europeu.  

O nosso objetivo é oferecer aos profissionais as ferramentas necessárias para uma intervenção de qualidade, enquanto facilitamos a colaboração entre educadores, empregadores e a sociedade civil. 

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#Triangle - Newsletter Outubro

11/21/2024

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Após três anos de colaboração europeia, a iniciativa TRIANGLE concluiu com sucesso o desenvolvimento de uma plataforma digital inovadora, que proporciona acesso a um ambiente de aprendizagem digital, para jovens em Centros Educativos. Este sistema visa promover a educação ao longo da vida, preparando-os para os desafios do século XXI através do desenvolvimento de competências e do acesso a conteúdos atuais e relevantes. 
​

Para garantir uma navegação segura e controlada, a plataforma TRIANGLE recorre a sistemas de #whitelist e #blacklist, permitindo aos jovens uma experiência educativa digital que respeita os sistemas de ensino existentes e amplia as suas oportunidades de aprendizagem. 
​

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#Triangle - Newsletter Abril

5/10/2024

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A Aproximar, Cooperativa de Solidariedade Social, CRL é parceira nacional da iniciativa Triangle, uma iniciativa que pretende tornar o ensino digital e a melhoria das competências digitais mais acessível em jovens que se encontram em situação de maior vulnerabilidade.
O Triangle é cofinanciado pelo Programa Erasmus+ da União Europeia, da qual faz parte um consórcio Europeu composto por entidades de Portugal, da Bélgica e dos Países Baixos.

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Promova a intergeracionalidade! Global Intergenerational Week 24 - 30 abril

4/24/2024

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A Aproximar, Cooperativa de Inovação Social promove a celebração da Global Intergenerational Week (https://generationsworkingtogether.org/) que decorre entre 24 a 30 de abril!

Este evento celebra a conexão e a colaboração entre diferentes gerações, reconhecendo o valor único que cada idade traz para a nossa sociedade. 

Na Aproximar acreditamos que as relações intergeracionais são uma fonte de aprendizagem, compreensão mútua e inovação. Ao promovermos o diálogo e a colaboração entre os mais jovens e os mais velhos, estamos a construir pontes que fortalecem os laços comunitários e enriquecem o dia-a-dia de cada um, criando um futuro mais inclusivo e solidário, onde todas as idades são valorizadas e respeitadas. 

Durante esta semana, estaremos a realizar uma campanha nas nossas redes sociais para celebrar e promover estes valores. 

Convidamos assim a participar na nossa campanha, partilhando nas vossas próprias redes sociais este pacote de imagens que disponibilizamos, para que promovam também o vosso trabalho na área da intergeracionalidade. 

Agradecemos desde já a vossa colaboração! Qualquer questão adicional estamos disponíveis. 
​
Acedam aqui:
apx_global_intergeneratinal_week.zip
File Size: 11665 kb
File Type: zip
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