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SILVER - Promover uma carreira na terceira idadeA Europa enfrenta um envelhecimento da população, com impacto direto na composição e dinâmica do mercado de trabalho. Em 2000, 40% da população total de 55 a 64 anos estava ativa no mercado de trabalho. Em 2019, esse mesmo indicador subiu para 63%. (EUROSTAT)
De acordo com a Comissão Europeia, entre 2016 e 2060, estima-se que a população em idade ativa (15 a 64) na UE diminuirá 11,6%. Por outras palavras, o mercado de trabalho europeu está a envelhecer e poderá encolher nas próximas décadas. Este cenário impõe riscos aos nossos sistemas sociais, uma vez que uma menor força de trabalho pode não atender às necessidades de uma população em envelhecimento. Este projeto visa criar uma resposta coordenada para a promoção da carreira na terceira idade, integrando as necessidades de ambos os grupos: empregadores e trabalhadores. O SILVER contribui para a promoção de locais de trabalho “amigos da idade”, fornecendo novas ferramentas para auxiliar os empregadores no seu processo de gestão e, capacitando os trabalhadores mais velhos para um envelhecimento ativo. |
Parceiros
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2020-1-UK01-KA204-078907
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