Percurso |
É desde 2009 que a Aproximar se começa a focar na capacitação da pessoa em desvantagem nas iniciativas IDEIA e MOMIE - trabalho autónomo e orientação para a empregabilidade. Também começou a proporcionar processos de mentoria para o emprego e inclusão de grupos vulneráveis como pessoas de etnia cigana, migrantes, jovens NEET, mulheres vulneráveis, desempregados de longa duração e (ex) ofensores.
Em 2019, *A Agência Nacional Erasmus+ Francesa atribuiu um selo de "boa prática" à iniciativa Disabled Employability Signaling DESIGN
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Queremos contribuir para o desenvolvimento de competências e recursos para a procura de emprego, promover o empreendedorismo, a sustentabilidade das empresas sociais, bem como outras questões relacionadas com a economia social. |
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PROCESSOS DE MENTORIA
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PROFISSIONAIS ONG'S
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GESTORES E PROFISSIONAIS DA ECONOMIA SOCIAL
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Serviços/Programas
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Com o objectivo de consolidar os nossos serviços/programas, encontram-se em desenvolvimento as seguintes iniciativas:
EMPREGA+ Promoção da empregabilidade de grupos vulneráveis 
YOUNG CULTENTERPRENEURS Jovens empreendedores do setor da cultura |
ESCAPE2 Apoiar o desenvolvimento estratégico do turismo temático transnacional 
AMUNEET Capacitar os grupos desfavorecidos de jovens para assumirem o controlo das suas vidas |
Circular Loops Desenvolver um programa de capacitação sobre economia circular 
RE-WORK Formação profissional flexível para jovens profissionais em espaços de trabalho colaborativos |
TALENT ED Promover a empregabilidade e a integração de adultos com autismo 
TUA O inesperado artista empreendedor |
FIT2LEAD Liderança para pessoas com deficiência 
WORKABILITY Aumentar a participação no mercado de trabalho e melhorar os resultados da educação de adultos com deficiência |
STAYAFLOAT os empresários e as pequenas e médias empresas (PME) |
DIGITAL PUSH Upgrade do Portfólio de desempregados pouco qualificados |
TALK2ME Sensibilização para o fenómeno do mobbing contra os trabalhadores migrantes |
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Iniciativas já desenvolvidas:
SENSE OF COMMUNITY - Partilha de boas práticas de inclusão social, empregabilidade e empreendedorismo
FLY2WORK - Desenvolvimento de programas de onboarding para a promoção do recrutamento de jovens
GRASE - Erradicação de estereótipos de género e raça no mercado de trabalho
GRACE - Fortalecimento das competências digitais de microempresas culturais e criativas
RE-WRITE - Recursos para educação na escrita de peças de rádio para inspirar empregos criativos
IDEA - Incentivo ao Desenvolvimento, Empreendedorismo, Igualdade e Autonomia
JOVENS EMPREENDEDORES
MEGAN - Mentoring for Excluded Groups and Networks
MOMIE - Modelo de Mentorização para a Inclusão e Emprego
ECONOMIA SOCIAL "Dinamização de estruturas de "Economia Social"
MPATH - Mentoring Pathways Towards Employment
DESIGN - Disabled Employabilty Signalling
MDiv - Competência de Mentores para a diversidade
SENSENET - Rede de Sustentabilidade das Empresas Sociais
EMOTIONAL EMPLOYMENT - Competências alternativas e recursos para a procura de emprego
ACCESS ENTERPRISE - Promoção do auto-emprego e empreendedorismo
EASE - Autonomia, auto desenvolvimento e igualdade para empreendedores
AW4C - Sensibilização da sociedade para a necessidade de mudança na inclusão de pessoas com deficiência
FLY2WORK - Desenvolvimento de programas de onboarding para a promoção do recrutamento de jovens
GRASE - Erradicação de estereótipos de género e raça no mercado de trabalho
GRACE - Fortalecimento das competências digitais de microempresas culturais e criativas
RE-WRITE - Recursos para educação na escrita de peças de rádio para inspirar empregos criativos
IDEA - Incentivo ao Desenvolvimento, Empreendedorismo, Igualdade e Autonomia
JOVENS EMPREENDEDORES
MEGAN - Mentoring for Excluded Groups and Networks
MOMIE - Modelo de Mentorização para a Inclusão e Emprego
ECONOMIA SOCIAL "Dinamização de estruturas de "Economia Social"
MPATH - Mentoring Pathways Towards Employment
DESIGN - Disabled Employabilty Signalling
MDiv - Competência de Mentores para a diversidade
SENSENET - Rede de Sustentabilidade das Empresas Sociais
EMOTIONAL EMPLOYMENT - Competências alternativas e recursos para a procura de emprego
ACCESS ENTERPRISE - Promoção do auto-emprego e empreendedorismo
EASE - Autonomia, auto desenvolvimento e igualdade para empreendedores
AW4C - Sensibilização da sociedade para a necessidade de mudança na inclusão de pessoas com deficiência