voltar

---

Alternative Skills and Resources for Job Searching

As emoções desempenham um papel importante na forma como lidamos com diferentes situações. Se tivermos uma má experiência numa entrevista de emprego, provavelmente ficaremos tristes ou aborrecidos com isso. Estas emoções podem ter um impacto negativo na forma como nos vamos sentir numa próxima entrevista de emprego. Para gerir estas emoções, é importante aprender a reconhecê-las e usá-las em nosso benefício.

O projeto pretende oferecer soluções mostrando a importância da aplicação de ferramentas, competências e estratégias de Inteligência Emocional (IE) para Profissionais de Orientação Vocacional e para pessoas que estão à procura de emprego.

Estudos científicos demonstram que organizações com altos níveis de Inteligência Emocional estão associadas a maior produtividade, maiores níveis de envolvimento, baixas taxas de rotatividade e absentismo, e ainda maior participação no mercado.

Os objetivos do projeto são:

• Desenvolver um sistema de formação para gerir e ensinar competências emocionais no aconselhamento profissional;
• Desenvolver um conjunto de instrumentos com várias ferramentas de formação direcionadas para pessoas que estão à procura de emprego, de forma a autogerirem as principais competências emocionais envolvidas no processo de procura de emprego e, assim, manterem estabilidade emocional;
• Combinar um sistema de formação à distância com Recursos educativos abertos com uma  formação presencial que terá outros materiais, assim como um programa de mentoria;
• Aumentar a consciencialização da importância das competências de Inteligência Emocional num novo modelo económico e num novo mundo de trabalho.

Grupo Alvo:

• Profissionais de Orientação Vocacional;
• Pessoas que se encontram à procura de emprego;
• Centros de Emprego;
• Centros de formação.

​Para mais informações, visite o website do projeto em www.emotional-employment.eu.

---

Parceiros

• Merseyside Expanding Horizons Limited (Reino Unido) - Coordenador
• Aproximar, Cooperativa de Solidariedade Social (Portugal)
• Defoin - Formacion para el Desarrollo e Insercion (Espanha)
• CPIP - Centrul Pentru Promovarea Invatarii Permanente Timisoara Asociatia (Roménia)
• Diamond Building - Formación en Coaching para Ti y Tu Empresa (Espanha)
• I&F Education and Development (Irlanda)

2018-1-UK01-KA204-048081

! Consultar as Newsletters do projeto

---

Para mais informações sobre os projetos que desenvolvemos, contacte-nos.