Erradicação de estereótipos de género e raça no mercado de trabalho

O GRASE adota uma perspetiva interseccional de forma a identificar estereótipos quanto ao género e etnia no acesso ao mercado de trabalho. O objectivo é o de assegurar o reconhecimento das qualidades de profissionais, em particular mulheres migrantes, de forma a contribuir para um acesso ao mercado de trabalho mais justo, equitativo e eficaz. 
O melhoramento do acesso ao mercado de trabalho será alcançado através da identificação da interseção de discriminações múltiplas, reproduzidas inconscientemente, no momento do recrutamento e de concessão de acesso ao mercado de trabalho.

O objetivo do GRASE é reduzir as barreiras e obstáculos no acesso ao mercado de trabalho que as mulheres migrantes enfrentam, fruto de múltiplas e interseccionais discriminações.

Pelo que o objetivo final é o de identificar estereótipos com base no género e etnia, no acesso ao mercado de trabalho e promover soluções. 

COMUNIDADE DE PRÁTICAS

MAPA DE BOAS PRÁTICAS PORTUGUESAS

Parceiros

• Fondazione ISMU – Iniziative e Studi  sulla Multietnicità - IT - Coordenador
• Fondazione Giacomo Brodolini - IT
• Adecco Formazione - IT
• Adecco Policies for Employabilities - IT
• Aproximar, CRL - PT
• Asociación AMIGA por los Derechos Humanos de las Mujeres - AMIGA - ES

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