Questionário: Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

A Fundação AFID (coordenador do projeto) e a Aproximar, Cooperativa de Solidariedade Social (parceiro) estão a dinamizar a iniciativa Awareness4Change, a qual visa promover na sociedade a necessidade de mudança para incluir as pessoas com deficiência. É uma iniciativa Europeia financiada pelo programa Erasmus + que conta com uma parceria de seis organizações de quatro países diferentes: Portugal, Alemanha, Reino Unido e Roménia. 

Esta iniciativa surge com o objetivo de aumentar o nível de compreensão sobre as pessoas com deficiência e assim promover a inclusão das mesmas no mercado de trabalho. Para esse efeito, está a ser desenvolvido um questionário online,
para o qual se solicita a participação de Líderes/ Gestores Empresariais e Departamentos de Recursos Humanos de empresas no preenchimento do mesmo.

O questionário está desenhado para aferir as atitudes e perceções gerais das empresas, no que diz respeito à promoção, contratação e retenção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

A adesão da sua empresa a esta iniciativa é importante uma vez que irá contribuir para: 

• Compreender a corrente de pensamento no que diz respeito a atitudes para com as pessoas com deficiência, em especial nos contextos de trabalho.  
• Desenvolver materiais de sensibilização que informem o público das dificuldades enfrentadas pelas pessoas com deficiência. 
• Criar um curso de formação para empregadores, departamentos de recursos humanos e profissionais de apoio a pessoas com deficiência em contexto de trabalho. 
• Construir um ambiente mais inclusivo.  

A participação é totalmente voluntária e só terá que dispensar no máximo 15 minutos. As respostas serão analisadas na sua generalidade e não serão identificados os respondentes. O questionário não requer informações de identificação pessoal/ organizacional. 

Se necessitar de mais informações, ou quiser saber mais sobre o Awareness4Change, contacte-nos, por favor, através do email:

Edite Sobrinho
[email protected], 

Rita Lourenço
[email protected] 

Preencher aqui o questionário