A iniciativa TalentED, dedicado à promoção da empregabilidade e integração de adultos com Perturbação do Espectro do Autismo (PEA), está a organizar o Co-Design Lab, uma oportunidade única de colaboração entre especialistas para cocriar soluções que respondam às necessidades de pessoas com PEA no mercado de trabalho. Sobre o TalentEDO objetivo principal da iniciativa TalentED é desenvolver ferramentas de ativação, aconselhamento e formação adaptadas às necessidades individuais de adultos com autismo, promovendo a sua empregabilidade. Pretendemos aumentar a motivação deste grupo-alvo, a sua capacidade de tomar decisões informadas e fortalecer as suas competências para a integração no mundo do trabalho. Para isso, é essencial que educadores e formadores adquiram os conhecimentos, competências e ferramentas necessárias para apoiar estas pessoas de forma eficaz. O que é o Co-Design Lab? O Co-Design Lab é uma abordagem colaborativa e participativa que reúne especialistas de diversas áreas, como educação, emprego, aconselhamento de carreira e saúde mental, para desenvolver e aperfeiçoar ferramentas práticas que possam ser implementadas em contextos de trabalho reais. Estas ferramentas terão um impacto direto na inclusão de pessoas com autismo no mercado de trabalho. No laboratório, utilizaremos métodos interativos e participativos como sessões de brainwriting e mesas redondas, que proporcionarão um ambiente de criação e inovação. Juntos, iremos explorar soluções viáveis que possam ser adaptadas a diferentes ambientes de trabalho, garantindo que as necessidades das pessoas com PEA sejam plenamente atendidas. Quem deve participar? Convidamos especialistas em:
Datas e horários:
Modalidade: Este evento será realizado online, proporcionando flexibilidade e acessibilidade para todos os participantes. Inscrições: Para garantir a sua participação no TalentED – Co-Design Lab, preencha o formulário de inscrição através do link abaixo. As vagas são limitadas, por isso, reserve o seu lugar o mais rapidamente possível. Participe nesta iniciativa inovadora e colabore connosco na criação de soluções inclusivas que transformarão o mercado de trabalho para as pessoas com PEA! Se tiver dúvidas ou precisar de mais informações, não hesite em entrar em contacto connosco!
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#formação presencial | Competências chave para a Empregabilidade de Pessoas com Deficiência9/6/2024 2ª Edição do Curso WorkAbility: Competências-Chave para a Empregabilidade de Pessoas com Deficiência A Aproximar, Cooperativa de Solidariedade Social, tem o prazer de anunciar a 2ª edição do curso WorkAbility: Competências-Chave para a Empregabilidade de Pessoas com Deficiência (PcD). Este curso tem como principal objetivo aumentar a participação e melhorar os resultados na educação e integração laboral de PcD. Durante 3 sessões presenciais, exploraremos, por meio de ferramentas práticas, partilhas de experiências e metodologias inovadoras, as competências essenciais para facilitar a contratação, retenção e progressão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Datas e Horários: 📅 16, 20 e 23 de setembro, das 10h às 13h 📍 Local: Sede da Aproximar em Alfragide - [Link] ⚠️ Nota: A inscrição no curso inclui a participação no Workshop de Co-Criação. A participação no workshop é uma extensão prática do curso, onde as aprendizagens adquiridas ao longo das 3 sessões serão colocadas em prática de forma colaborativa. Workshop de Co-criação para Locais de Trabalho Inclusivos O Workshop de Co-criação é um complemento fundamental ao curso WorkAbility, mas também pode ser realizado de forma independente. Este workshop foi desenvolvido para capacitar organizações e empresas a criar ambientes de trabalho mais inclusivos e a melhorar as suas práticas de acolhimento e desenvolvimento de carreira para PcD. Durante esta sessão, iremos colaborar ativamente para desenhar estratégias que promovam a inclusão de PcD nos locais de trabalho, oferecendo ferramentas práticas que visam transformar a cultura organizacional em favor de uma maior diversidade. Data e Horário: 📅 23 de setembro, das 14h30 às 17h 📍 Local: Sede da Aproximar em Alfragide - [Link] ⚠️ Nota: Embora o workshop seja parte integrante do curso, também está aberto a participantes que desejem inscrever-se apenas nesta sessão. Inscrição e Público-Alvo Ambos os eventos são gratuitos e certificados. A inscrição está aberta a equipas técnicas que acompanhem PcD, profissionais de recursos humanos, empregadores, trabalhadores com deficiência, e qualquer pessoa interessada na temática da inclusão. As famílias com um membro em conflito com a lei enfrentam desafios enormes e necessitam de apoio contínuo. A ciência demonstra que esse envolvimento causa um impacto negativo significativo nos familiares, sendo crucial uma rede de suporte para ajudar a prevenir a reincidência.
Por isso, a Aproximar investe na criação da Rede UpFamilies, que está a ser desenvolvida em vários países da UE, incluindo Portugal. Esta rede pretende unir stakeholders, organizações envolvidas com o Sistema de Justiça Criminal e a comunidade, com o objetivo de proporcionar um apoio abrangente e eficaz a estas famílias. Além de promover essa união, a iniciativa UpFamilies visa também capacitar organizações para oferecerem serviços especializados que respondam às necessidades destas famílias. A formação da Rede UpFamilies é um passo importante para fortalecer o apoio disponível e garantir que as famílias afetadas tenham os recursos necessários para ultrapassar os desafios que enfrentam. Convidamos todos a participar na nossa conferência para conhecer melhor esta iniciativa e os seus resultados. Saiba mais sobre a iniciativa UpFamilies 📍Presencial: Auditório Fernando Pessa A Aproximar apresenta a formação certificada "Como Identificar e Intervir em Situações de Mobbing", parte da iniciativa Talk2Me. Este curso é uma excelente oportunidade para gestores, profissionais de recursos humanos e colaboradores de todas as áreas aprenderem a identificar, prevenir e combater o mobbing (assédio moral no trabalho), promovendo um ambiente de trabalho mais positivo, inclusivo e produtivo. Por que esta formação é importante? O mobbing, ou assédio no local de trabalho, pode ter consequências graves tanto para os colaboradores quanto para a organização, afetando o bem-estar, a produtividade e o ambiente profissional. Esta formação fornece ferramentas práticas para prevenir e abordar este fenómeno, com foco especial em trabalhadores migrantes, que podem estar ainda mais vulneráveis a essas situações. O que você vai aprender:
Sobre o Projeto Talk2Me A iniciativa Talk2Me - Sensibilização para o Fenómeno do Mobbing Contra os Trabalhadores Migrantes tem como objetivo combater os estereótipos culturais, promovendo uma compreensão abrangente das consequências do mobbing (assédio moral) e contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho saudável para os trabalhadores migrantes. O projeto visa promover a diversidade e a inclusão, oferecendo aos gestores e colaboradores ferramentas adequadas para identificar e resolver situações de mobbing, além de sensibilizar os trabalhadores migrantes sobre seus direitos. . Saiba mais em https://www.talk2me-euproject.com/. 🖥️ 1ª Edição: Online Módulo 1: Compreender o Mobbing - 23 Set - 16h30 às 18h30 Módulo 2: Identificar e Abordar os Riscos de Mobbing - 26 Set - 16h30 às 18h30 Módulo 3: Sensibilização e Prevenção do Mobbing para os Trabalhadores Migrantes - 30 Set - 16h30 às 18h30 Módulo 4: Intervenção e Apoio - 2 Out - 16h30 às 18h30 Módulo 5: Criação de Ambientes de Trabalho Inclusivos – 7 Out - 16h30 às 18h30 Módulo 6: Desenvolvimento de formação e campanha de sensibilização organizacional - 10 Out - 16h30 às 18h30 Assíncrona: 23 de Setembro a 10 de Outubro Reconhecemos os desafios e a pressão inerentes ao trabalho no setor social e a necessidade de difusão de práticas impactantes e inovadoras para impulsionar e capacitar organizações e trabalhadores no Setor Social. Neste sentido, a Aproximar vai levar a cabo no dia 29 de agosto dois momentos de discussão e partilha para oferecer ferramentas práticas e conhecimentos essenciais para competências de Networking e para a a gestão e redução do stress no ambiente de trabalho. Pode inscrever-se nos dois momentos ou escolher consoante a sua preferência: Desenvolvimento de competências transversais de networking | 11h - 13h30 11h00 – 11h15 – Acolhimento e Boas-Vindas: A Aproximar 11h15 – 11h30 – O questionário de Auto-Avaliação de Competências de Networking 11h30 – 11h45 – O Jogo Empower Path 11h45 – 12h00 – Catálogo de Recursos de Aprendizagem 12h00 – 12h15 – Pausa para café 12h15 – 13h00 – Workshop Prático: Jogar ao Networking! 13h00 – 13h30 – Discussões e conclusões Finais: Partilha de experiências na promoção do Networking e participação do piloto, em Portugal Gestão e Mitigação do Burnout no Setor Social | 15h - 17h 15h00 – 15h10 – Receção e boas-vindas 15h10 – 15h40 – O Burnout no Setor Social 15h40 – 16h00 – Como avaliar o Burnout e os fatores de stress 16h00 – 16h40 – Práticas inovadoras e impacto: Capacitar e formar 16h40 – 16h50 – Conclusões e encerramento Conheça as Oradoras Confirmadas
Esta é uma oportunidade única para desenvolver capacidades de autocuidado e adotar métodos proativos na gestão do burnout e apoio ao beneficiário através de competências de network, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado.
📅 Data: 29 de Agosto das 11h às 17h 📍 Local: R. do Paraíso 2, 2610-136 Amadora, Portugal 📄 Evento com Certificado de Participação 📣Em breve serão anunciados os oradores |
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Novembro 2024
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