A Aproximar vai realizar a Formação Certificada, no âmbito da iniciativa Fit2Lead, com o objetivo de promover a igualdade e apoiar a empregabilidade de pessoas com deficiência, preparando líderes e gestores para uma gestão de recursos humanos inclusiva e promoção do desenvolvimento profissional de trabalhadores com deficiência.  

O que é a Formação Fit2Lead? 

A Formação Certificada “Liderança para a Inclusão e Diversidade” foi desenvolvida para capacitar líderes de equipa e gestores com ferramentas práticas para a gestão eficaz da diversidade. 
A formação inclui:  

• Desenvolvimento de Competências de Liderança Inclusiva – Técnicas para gerir equipas de forma equitativa e eficaz. 

• Gestão da Diversidade – Estratégias para criar ambientes de trabalho acessíveis e inclusivos para pessoas com deficiência. 

• Capacitação Pedagógica – Metodologias didáticas para a disseminação de conhecimento em contextos educativos e empresariais. 

• Promoção da Autoconfiança – Dinâmicas para reconhecer e reforçar competências de liderança. 

Para quem é esta formação? 

• RH e Líderes de Equipa – Profissionais que pretendem aprimorar as suas competências em liderança inclusiva. 
• Formadores e Educadores de Adultos – Interessados em metodologias de ensino inclusivas e acessíveis. 
• Profissionais que desejam desenvolver competências de liderança – Pessoas que pretendem reforçar a sua capacidade de gestão e impacto social positivo nas organizações. 

Porque participar? 

• Formação certificada  
• Oportunidade de ampliar competências para a gestão de recursos humanos inclusiva e gestão da diversidade  
• Acesso a materiais didáticos exclusivos e metodologias inovadoras. 
• ​Preparação para enfrentar desafios de liderança e inclusão no mercado de trabalho. 

Detalhes da Formação 

• 🚩O evento é de livre acesso, mas é necessária inscrição prévia 
  
• 📅 : 7, 9, 11, 14 e 16 de abril 
  
• ⏰: 16h00 às 18h00 
  
• 💻: Presencial e Certificada 
• 📍: Rua do Paraíso, loja 2 (Escritório Sede da Aproximar)

​ Inscreva-se e faça parte da mudança para um futuro mais inclusivo.

A Aproximar convida-a/o a participar no evento de lançamento do concurso "#Faz1Like ao Teu Talento", uma iniciativa do programa #Faz1Like ao Teu Talento e Participa, que decorrerá no dia 24 de março, e que visa apoiar o desenvolvimento de talentos e a criação de oportunidades empreendedoras na Mina de Água e na Encosta do Sol, na Amadora. 

O evento marca o início da 1ª edição do concurso, que tem como objetivo apoiar jovens NEET (fora do mercado de trabalho, instituições de ensino e/ou sem treinamento) e outros jovens, que podem participar individualmente ou em grupo, através da submissão de projetos empreendedores para negócios, ações comunitárias e/ou oportunidades de emprego. 

Esta será uma oportunidade para divulgar os apoios disponíveis, apresentar a estrutura do concurso e orientar os interessados para a participação. 


A quem se destina o evento: 

• Organizações sociais e entidades locais 
• Entidades que trabalham com jovens  
• Jovens NEET, empreendedores e interessados em desenvolver negócios 
• Jovens residentes na Amadora 

O que esperar do evento: 

• Mais informações sobre os apoios da Aproximar e como se inscrever no concurso. 
• Apresentação do Concurso "#Faz1Like ao Teu Talento", explicando como participar e os critérios de avaliação. 
• Informações sobre formações e capacitações para o empreendedorismo jovem, disponíveis através do programa e outras iniciativas Aproximar. 
• Troca de experiências entre profissionais, empreendedores e agentes locais. 

O Concurso #Faz1Like ao Teu Talento enquadra-se no Programa #Faz1Like ao Teu Talento e Participa – um projeto financiado no âmbito da Componente C3 – Respostas Sociais do PRR. A Aproximar, Cooperativa de Solidariedade Social é a, Entidade Organizadora e Promotora. 
 
🔗Regulamento aqui

Detalhes do evento: 

• ✅ Participação gratuita 
• 📍 Auditório Rogério Rodrigues da Biblioteca Municipal Fernando Piteira Santos Amadora
• 📅 24 de março 
• 🕒 14h30 – 16h00 

A integração de jovens NEET – jovens entre os 15 e 29 anos que não estudam, não trabalham e não estão em formação – é o foco da iniciativa AmuNEET. Esta iniciativa promove a capacitação e o acompanhamento de jovens italianos NEET, através da integração laboral em Portugal, criando oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento e melhorando as perspetivas de vida e carreira. 

Para a Conferência Final, partilharemos os resultados desta jornada, promovendo um debate enriquecedor junto a especialistas que vivenciaram os desafios e as boas práticas na inclusão e desenvolvimento de jovens na formação e no emprego. 

A iniciativa AmuNEET (ESF-SI-2022-ALMA-01-0036) é cofinanciada pela União Europeia e desenvolvida por um consórcio de 7 entidades em 4 países europeus.



Objetivos da Conferência: 

• Apresentar a metodologia e o impacto da iniciativa AmuNEET 
• Refletir sobre a integração social de jovens NEET em Portugal e na Europa 
• ​Partilhar boas práticas com de integração e desenvolvimento laboral e formativo de jovens em Portugal e na Europa.

A quem se destina? 

• Profissionais e organizações na área da educação e/ou empregabilidade 
• Técnicos de intervenção social 
• Representantes de entidades empregadoras 
• Jovens NEET e organizações que os apoiam 

Detalhes do evento: 

• ✅ Participação gratuita 
• 📍 Hotel Convento do Salvador (Lisboa)
• 📅 12 de março 
• 🕒 14h00 – 17h00 

A Aproximar CRL, no âmbito da iniciativa TalentED TAiLored EmploymeNt PaThs for adults with ASD, convida para um Grupo Focal dedicado à recolha de contributos e sugestões sobre os desafios enfrentados por adultos com Perturbação do Espectro do Autismo (PEA) no acesso ao emprego e nos seus percursos vocacionais. Os insights partilhados neste encontro vão contribuir para o desenvolvimento de uma formação e de recursos práticos para apoiar adultos com ASD na sua integração profissional. 

Objetivos do Grupo Focal:

• Envolver ativamente os principais peritos e grupos-alvo no desenvolvimento do programa de formação TalentED, a fim de estimular o seu interesse pelo tema, aumentar os seus conhecimentos, promover a aprendizagem entre pares e produzir materiais de formação de elevada qualidade e baseados em provas. 
• Promover o acesso a oportunidades de formação profissional de elevada qualidade, direcionadas e significativas para adultos com autismo 
• Enriquecer a oferta de formação e as ferramentas dos educadores de adultos através do desenvolvimento de um programa de formação e educação personalizado para adultos com PEA. 

A quem o Grupo Focal se destina?

• Empregadores interessados na diversidade 
• Especialistas 
• Adultos com autismo 
• Cuidadores  
• Profissionais 

Detalhes do evento:
✅ Participação gratuita 
🖥️ Online
📅 2 sessões à escolha: 

• 24 de fevereiro das 12h00 às 13h00
• 27 de fevereiro das 14h00 às 15h00

A Aproximar CRL, no âmbito da iniciativa TalentED TAiLored EmploymeNt PaThs for adults with ASD, convida para um Grupo Focal dedicado à recolha de contributos e sugestões sobre os desafios enfrentados por adultos com Perturbação do Espectro do Autismo (PEA) no acesso ao emprego e nos seus percursos vocacionais.

Os insights partilhados neste encontro vão contribuir para o desenvolvimento de uma formação e de recursos práticos para apoiar adultos com ASD na sua integração profissional.

Objetivos do Grupo Focal:

• Recolher feedback sobre ferramentas de ativação e aconselhamento
• Validar a eficácia dessas ferramentas no apoio a educadores de adultos e profissionais da área.
• Assegurar que os resultados desenvolvidos são relevantes, adaptáveis e eficazes.

A quem o Grupo Focal se destina?

• Profissionais na área da deficiência 
  
• ​Investigadores e especialistas na área de Autismo 
• Adultos com autismo 
• Cuidadores informais 

​
Detalhes do evento:
✅ Participação gratuita 
🖥️ Online
📅 2 sessões à escolha: 

• 11 de fevereiro das 12h30 às 13h30
• 13 de fevereiro das 14h00 às 15h00