Formação certificada: Prevenção de mobbing no local de trabalho

A Aproximar apresenta a formação certificada "Como Identificar e Intervir em Situações de Mobbing", parte da iniciativa Talk2Me. Este curso é uma excelente oportunidade para gestores, profissionais de recursos humanos e colaboradores de todas as áreas aprenderem a identificar, prevenir e combater o mobbing (assédio moral no trabalho), promovendo um ambiente de trabalho mais positivo, inclusivo e produtivo.
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Por que esta formação é importante?
O mobbing, ou assédio no local de trabalho, pode ter consequências graves tanto para os colaboradores quanto para a organização, afetando o bem-estar, a produtividade e o ambiente profissional. Esta formação fornece ferramentas práticas para prevenir e abordar este fenómeno, com foco especial em trabalhadores migrantes, que podem estar ainda mais vulneráveis a essas situações.
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O que você vai aprender:

• Compreender o que é mobbing e como ele afeta as relações de trabalho.
• Identificar sinais de mobbing no local de trabalho e saber como intervir de forma eficaz.
• Desenvolver estratégias para prevenir o mobbing, com especial atenção à diversidade e inclusão.
• Criar um ambiente organizacional que valorize a colaboração e o respeito entre os colaboradores.

Sobre o Projeto Talk2Me
A iniciativa Talk2Me - Sensibilização para o Fenómeno do Mobbing Contra os Trabalhadores Migrantes tem como objetivo combater os estereótipos culturais, promovendo uma compreensão abrangente das consequências do mobbing (assédio moral) e contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho saudável para os trabalhadores migrantes. O projeto visa promover a diversidade e a inclusão, oferecendo aos gestores e colaboradores ferramentas adequadas para identificar e resolver situações de mobbing, além de sensibilizar os trabalhadores migrantes sobre seus direitos. . Saiba mais em https://www.talk2me-euproject.com/.


🖥️ 1ª Edição: Online 
Módulo 1: Compreender o Mobbing - 23 Set - 16h30 às 18h30 
Módulo 2: Identificar e Abordar os Riscos de Mobbing - 26 Set - 16h30 às 18h30 
Módulo 3: Sensibilização e Prevenção do Mobbing para os Trabalhadores Migrantes - 30 Set - 16h30 às 18h30 
Módulo 4: Intervenção e Apoio - 2 Out - 16h30 às 18h30 
Módulo 5: Criação de Ambientes de Trabalho Inclusivos – 7 Out - 16h30 às 18h30 
Módulo 6: Desenvolvimento de formação e campanha de sensibilização organizacional - 10 Out - 16h30 às 18h30 
Assíncrona: 23 de Setembro a 10 de Outubro