Na continuação do projeto WorkAbility que visa promover a integração e retenção de pessoas com deficiências no mercado de trabalho foi desenvolvida uma plataforma online de modo a introduzir funcionalidades e acrescentar especificações para permitir que pessoas com capacidade de trabalho alterada tenham acesso a um processo de avaliação em que autoavaliem os seus níveis atuais de proficiência em competências transversais chave selecionadas. Ao mesmo tempo que permite empresas fazerem uma correspondência entre as competências/capacidades da pessoa, os requisitos da posição numa determinada oferta de emprego inserida. Esta ferramenta será utilizada num processo de percursos de aprendizagem (aconselhamento, coaching, mentoria ou mesmo processos de desenvolvimento profissional) permitindo um aumento da capacidade de autonomia profissional das pessoas com deficiência, fornecendo uma base de referência para aperfeiçoar os conteúdos do curso de formação e adaptar a formação aos formandos ao mesmo tempo que partilha com possíveis empresas interessadas. Com a criação desta plataforma, é esperado promover a inclusão social, promovendo a organização e a melhoria do autoconhecimento das pessoas desfavorecidas e empresas, aumentando a sua autoeficácia no mercado de trabalho e a capacidade de manter o seu emprego (progressão na carreira). A presente sessão será utilizada para fazer um teste da plataforma com interessados na área aumentando com isso o seu potencial. Os presentes na sessão receberam um certificado após a sessão de modo a valorizar o contributo para o desenvolvimento da presente plataforma inovadora. Modalidade: Online (Zoom) Datas: 10 de Abril das 15h - 16h ou 11 de Abril das 15h-16h
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Dezembro 2024
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