PAULA ROCHA
Administrativo/financeiro
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TIAGO LEITÃO PRESIDENTE |
O Tiago Leitão é fundador da Aproximar e Presidente da Direção, possui uma licenciatura em Serviço Social (UCP) e um MBA pelo “The LisbonMBA”, para além de inúmeras especializações. É também CEO da Knowledge Systems Romania, co-fundador da Qualify Just (IPS_Innovative Prison Systems), onde é Senior Partner, e Diretor-geral da EaSI – European Association for Social Innovation. Possui mais de 15 anos de experiência profissional em consultoria de gestão, gestão, inovação social, reintegração social e transferência de conhecimento. Com um número menor de anos de experiência está ligado a desenho de políticas e estratégia ao nível da reintegração, economia social, educação, formação e voluntariado.
A experiência transnacional acontece desde 2003, sendo que desde então lidera ou integra equipas de desenvolvimento de conceitos de inovação social, planos de negócios sociais, planos de desenvolvimento estratégico, formação-ação e mentoria como sejam Rumos de Futuro (reintegração de recluso), IDEIA (empreendedorismo feminino), Crescer a Saber & Jovens Empreendedores, MOMIE, MEGAN, MPATH, ECOPRIS, IDECOM, DESIGN, MOBi, entre outros. |
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O Pedro é presidente da EASI European Association for Social Innovation, director executivo da IPS_Innovative Prison Systems e senior manager da GLOBAL CHANGE® Fluxphera. Em 1998 foi fundador da GLOBAL CHANGE Consultores Internacionais posteriormente integrada num grupo de empresas de tecnologia.
É licenciado em sociologia e mestre pelo College of Europe, em Bruges. Detém várias formações internacionais nos domínios da liderança, gestão da mudança e gestão de desempenho organizacional, bem como da reforma de serviços públicos. É professor convidado de "Gestão do Conhecimento e Inovação" no mestrado em Gestão Autárquica do ISEC, tendo sido membro da equipa de coordenação científica do DEIA - Diploma de Especialização em Inovação e Aprendizagem do INA - Instituto Nacional de Administração. Nos últimos 20 anos coordenou e participou em diversos planos estratégicos e projectos de desenvolvimento territorial e promoção do emprego e da coesão social... |
PEDRO DAS NEVES VICE-PRESIDENTE, RELAÇÕES INTERNACIONAIS |
JOAQUIM RAMOS VICE-PRESIDENTE |
O Joaquim é licenciado em Sociologia e pós-graduado em Sociologia - Políticas Públicas e Desigualdades Sociais. Em 2018, concluiu a Licenciatura em Serviço Social, com o objetivo de aumentar e procurar novos conhecimentos e competências na área da intervenção social. Possui o Curso de Formação de Formadores (CAP) e várias formações em áreas relacionadas com Pedagogia e Dinâmicas de Grupo, Relações Humanas e de Autoconhecimento (Eneagrama). Desenvolve, ao longo dos anos, trabalho como avaliador de Projetos de Intervenção Social (avaliação e autoavaliação em contexto de formação profissional e atividades de intervenção comunitária) e dinamização de Focus Group, Diagnósticos Sociodemográficos e ainda como Formador. Para além de colaborar em alguns projetos na Aproximar e fazer parte da Direção, trabalha na Santa Casa da Misericórdia da Amadora, intervindo com famílias beneficiárias do Rendimento Social de Inserção, assumindo funções de corresponsabilidade no âmbito do Projeto de Voluntariado Social e na elaboração de Relatórios de Avaliação semestrais e anuais, bem como de Planos de Ação.
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A Rosário é fundadora da Aproximar, na qual é Presidente do Conselho Fiscal.
Licenciada em Gestão e Contabilidade, (IPP) e em Educação de Infância (ESEJD), detém diversas especializações, nomeadamente, Coordenação de projetos, Formação pedagógica de formadores, Igualdade de género, Prevenção da Toxicodependência e MBA em Equipamentos Sociais e de Saúde (UAL), Gestão de formação. Possui 22 anos de experiência profissional na área de intervenção socio-educacional em comunidades consideradas desfavorecidas, nomeadamente em funções de concepção e planeamento, implementação e coordenação, monitoramento e avaliação de projetos. E 20 anos de experiência formativa, nas áreas de Educação, Geriatria, Animação, Secretariado, Gestão e Contabilidade. Atualmente, exerce funções de Consultoria e Gestão Administrativa-Financeira, sendo responsável pelas áreas de Controlo financeiro de diversos projetos e iniciativas (trans)nacional, apoiando em simultâneo a organização e gestão das áreas de RH e Formação, bem como o desenvolvimentos dos serviços prestados e projetos de economia e inovação social. |
MARIA ROSÁRIO LEITÃO GESTÃO FINANCEIRA |
ANA RITA LOURENÇO ADJUNTA DA DIREÇÃO E COORDENADORA DO DEPARTAMENTO PARA O SISTEMA DE JUSTIÇA CRIMINAL |
A Rita concluiu, em 2010, o curso de Criminologia pela Faculdade de Direito da Universidade do Porto e é Mestre em Gestão do Potencial Humano (Instituto Superior de Gestão). A Rita é também Supervisora de mentores, certificada no modelo PENDULUM, e detentora do Certificado de Competências Pedagógicas.
Desde 2008 que desenvolve atividade ao nível da investigação-ação e intervenção social em diversos projetos ligados à inovação social. Foi co-investigadora no primeiro Contrato Local de Segurança assinado em Portugal (diagnóstico qualitativo dos problemas físicos, sociais, criminais e de coesão social de um território) e na avaliação externa do projeto “Mãos ao Ar” (projeto Pular a Cerca). Integrou a equipa da Aproximar, primeiro enquanto voluntária, em 2013. Desde então, desempenhou função de Especialista de Inovação Social, tendo estado envolvida em diferentes iniciativas que vão desde a concepção à implementação e avaliação de projetos de investigação-ação com âmbito (trans)nacional. Participou na equipa que capacitou cerca de 84 iniciativas de economia social na Roménia, tendo contribuído para os modelos de intercâmbio de experiências e práticas entre os dois países. Atualmente na Aproximar é responsável pelo Departamento de Projetos e Programas de Inovação Social para a Inclusão Social, fazendo também parte da bolsa de consultores e formadores da Organização. |
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A Joana é licenciada desde 2007 em Gerontologia pela Escola Superior de Saúde da Universidade de Aveiro e mestre em Economia Social e Solidária pelo ISCTE desde 2016, no qual apresentou a dissertação sobre a relação entre mentoria e inclusão social.
As suas primeiras experiências profissionais centraram-se na orientação de ações de formação na área da Geriatria e Apoio à Comunidade (2007-2009). A par desta orientação, desenvolveu, em conjunto com outras colegas, um trabalho de consultoria a organizações da economia social para o diagnóstico e implementação de sistemas de gestão da qualidade (segundo os requisitos do Modelo de Avaliação da Qualidade das Respostas Sociais do ISS, IP e da norma NP EN ISO 9001). Entre 2010 e 2013, a sua atividade profissional foi dedicada ao acompanhamento de projetos de formação e consultoria (financiados ou não) em organizações sem fins lucrativos, no âmbito da gestão da qualidade (ISO 9001 e EQUASS) e sustentabilidade, assim como na realização de auditorias internas da qualidade. Na Aproximar, a Joana está encarregue da definição e uniformização de procedimentos, da garantia da qualidade da formação, estando ainda ligada às atividades e iniciativas no âmbito do empreendedorismo, emprego e inovação social. É coordenadora de mentores pelo Programa PENDULUM e responsável pelos serviços de mentoria da Aproximar. |
JOANA PORTUGAL ADJUNTA DA DIREÇÃO E COORDENADORA DO DEPARTAMENTO PARA O ENVELHECIMENTO ATIVO E CUIDADOS AO DEPENDENTE |
ANA LUÍSA GOMES INOVAÇÃO SOCIAL |
A Ana Luísa licenciou-se em Serviço Social pela Universidade Católica Portuguesa em 2007, e desde essa data que desenvolveu atividade profissional na área da deficiência intelectual.
Tem experiência na formação de vários públicos sobre os temas: qualidade das organizações, direitos humanos, deficiência e empreendedorismo. Terminou o seu mestrado em Empreendedorismo e Serviço Social na Universidade da Beira Interior em 2010, criando um projeto de qualificação laboral e emprego protegido para pessoas com deficiência intelectual inseridas na resposta social de Centro de Atividades Ocupacionais. Encontra-se neste momento a realizar a tese de doutoramento em Serviço Social no ISCTE-IUL com o tema “Ensina-me a Voar: Intervenção dos assistentes sociais na deficiência intelectual”. |
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A Patrícia é licenciada em Psicologia desde 2015 e em 2017 terminou o Mestrado em Psicologia Comunitária, Proteção de Crianças e Jovens em Risco, tendo feito a sua formação académica no ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa.
Durante o seu Mestrado, realizou um estágio curricular na Comissão de Proteção de Crianças e Jovens de Cascais, onde desempenhou tarefas de colaboração em Processos de Promoção e Proteção de crianças e jovens sinalizados naquela entidade. Ainda durante a sua formação académica, teve oportunidade de apresentar o tema da sua dissertação em formato de póster científico ("Dinâmicas familiares em casais do mesmo sexo e sexo diferente com e sem filhos: solidariedade familiar e distribuição de tarefas domésticas") no IV Encontro Nacional de Psicologia Comunitária. Foi voluntária nas Irmãs Hospitaleiras – Funchal e, mais tarde, no Banco Alimentar. Atualmente, colabora com a APROXIMAR, onde exerce funções na área da Inovação Social. |
PATRÍCIA GONÇALVES INOVAÇÃO SOCIAL |
HENRIQUE CARDOSO fACILITADOR DO GABINETE DE INSERÇÃO PROFISSIONAL |
O Henrique é licenciado em Sociologia, tendo sido realizada a sua formação na Escola de Ciências Sociais da Universidade de Évora (UE-ECS) a qual terminou em 2016.
Durante o seu percurso, esteve envolvido no núcleo de Sociologia e teve a oportunidade de colaborar num projeto relacionado com o Envelhecimento no Centro Histórico de Évora (CHE) que almejou traçar o perfil sociodemográfico, as trajetórias sociais e a apropriação do espaço, dos idosos residentes no CHE. Aqui teve oportunidade de aprofundamento tanto de fundamentos teórico-epistemológicos de recolha sistemática como de análise e interpretação de dados da realidade social. Atualmente colabora com a Aproximar, onde exerce funções na área da Inovação Social dando apoio aos respetivos projetos. |
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A Anastasia é licenciada em Psicologia, tendo concluído o Mestrado em Psicologia Comunitária, Proteção de Crianças e Jovens em Risco em 2017, no ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa. No âmbito do mestrado apresentou a dissertação “Empatia, personalidade e imagens sociais sobre jovens em acolhimento residencial: o papel mediador da dominância social”, tendo concluído o Estágio Curricular na área o Acolhimento Residencial no Centro de Promoção Juvenil “Casa da Estrela”. Foi também colaboradora no Programa TEIP (Territórios Educativos de Intervenção Prioritária) no ISCTE, estando envolvida em ações de formação com professores prevenção e redução do abandono escolar precoce e do absentismo. Desenvolveu a sua atividade profissional como técnica no Centro de Inclusão Digital do Projeto “Fazer a Ponte” E6G do Programa Escolhas, na área de intervenção com crianças e jovens do Vale de Alcântara. Antes de ingressar na equipa da Aproximar desempenhou o cargo de assistente de formação no CEGE (Centro de Estudos de Gestão) do ISEG, na área de gestão de formações. |
ANASTASIA SIRBU Inovação social |
PAULO FERNANDES ECONOMIA SOCIAL |
O Paulo é licenciado em Gestão com especialização em Finanças e Economia pela Lander University (Carolina do Sul – EUA) e atualmente está a realizar um mestrado no ISEG – Instituto Superior de Gestão numa ótica mais de economia social. Nos EUA, realizou um estágio na Upper Savannah Council of Governments, organização que atua em diversos projetos para dar suporte a população da região de Upper Savannah na Carolina do Sul. Em 2015, regressou ao Brasil e acumulou quase quatro anos de experiência no mercado financeiro e de capitais brasileiro, onde trabalhou principalmente com operações de crédito imobiliário e privado. Na Aproximar integrou a equipa na área de economia social com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de soluções para questões sociais e desta forma contribuir para o desenvolvimento harmonioso da nossa sociedade. |
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A Alexa concluiu em 2017, a Licenciatura em Comunicação Intercultural pela Università degli Studi di Torino, na Itália, realizando também o Programa Erasmus na Faculdade de Ciência Política da Universidade Lusíada de Lisboa. É Mestre em Antropologia especializada nos Temas Contemporâneos, pela Universidade Nova de Lisboa, com uma linha de investigação centrada sobre corpo, política, arte e migração em contextos socioculturais específicos. Através do seu percurso académico e profissional, reforçou o seu compromisso com os direitos humanos e as questões multiculturais e interculturais, através da realização de trabalhos e formações com apoio à inclusão social de migrantes e refugiados, entre os quais a colaboração com a ONG A.M.E.C.E. (Association Maison D'Enfant pour la Culture et l'Education) em Torino. Atualmente colabora na Aproximar, integrando o Departamento do Sistema de Justiça Criminal, com o objetivo de contribuir para a capacitação de pessoas que estão em processo de reintegração na sociedade. |
ALEXA RANALDO INOVAÇÃO SOCIAL |
CLÁUDIA ALVES COMUNICAÇÃO E MARKETING |
A Cláudia é licenciada em Antropologia pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE), desde 2016. É Mestre em Ciências da Comunicação – Marketing e Publicidade, pela Universidade Católica Portuguesa de Lisboa. Estagiou no Observatório Politico do ISCSP, no qual deu suporte a nível administrativo e de comunicação. No ano seguinte realizou um estágio numa Agência de comunicação, onde trabalhou na área do marketing digital, assessoria de imprensa e organização de eventos. Colabora com a Aproximar, exercendo funções na área de comunicação e marketing, sendo que também dá suporte às iniciativas de inovação social desenvolvidas pela Aproximar. |
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O Caio atualmente está a realizar doutoramento em Design pela Universidade de Lisboa. É Mestre em Design Estratégico pela universidade do sul do Brasil, UNISINOS, eleito nos últimos anos como o melhor curso de Design do país. A abordagem estudada no curso desta universidade tem como base a abordagem teórica do Politécnico de Milão. É também licenciado em Design por outra universidade do sul do Brasil, a UFSM (em 2010).
Com mais de 10 anos de experiência em Design gráfico, trabalha desde 2014 também com Design para Inovação Social. O seu foco de pesquisa é o desenvolvimento de soluções que capacitem e estimulem processos de inovação social em comunidades em situação de vulnerabilidade social, bem como em meio prisional de modo a favorecer a reinserção social de reclusos e ex-reclusos. Neste âmbito, desenvolve ferramentas e técnicas de empowerment de pessoas, para que estes consigam resolver problemas existentes nos seus contextos de vida ou até mesmo gerar novas oportunidades. |
CAIO MIOLO DESIGN |
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A Paula tem uma experiência de vinte anos na Indústria Farmacêutica, quinze dos quais desempenhando as funções de Administrativa de Recursos Humanos. Mais tarde ingressou numa outra empresa da Indústria Farmacêutica exercendo as funções de Embaladora de Medicamentos. Desempenhou ainda funções de Administrativa de Contabilidade numa empresa de Materiais de Embalagem. Actualmente colabora com a Aproximar exercendo funções de Assistente Administrativa. |
PAULA ROCHA Administrativo e financeiro |