Capacite a sua organização
​com um modelo eficaz de mentoria

INSCREVA-SE

Programa de formação ​

Aposte na inovação social com um curso pensado para organizações que querem fomentar a inclusão, promover a empregabilidade e desenvolver talentos.
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Esta formação combina sessões presenciais/online e conteúdos assíncronos, guiando os participantes na criação de um plano de ação personalizado para aplicar a mentoria no seu contexto.

✔ Aprenda a estruturar e implementar um programa de mentoria
✔ Capacite-se para orientar com impacto e propósito
✔ Receba feedback de um júri com experiência na área

Benefícios

• Os participantes obtêm conhecimento de um modelo de mentoria com eficácia validada externamente, o que contribui para a validade da sua intervenção.

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• Têm a oportunidade de realizar um processo de transferência e adaptação do modelo para o seu contexto organizacional.​

• Esse processo será apresentado e discutido entre pares, promovendo:

          - A melhoria contínua do modelo adaptado.
          - Uma preparação antecipada para a sua introdução
​             no contexto real.

Destinatários

Profissionais de Organizações (públicas, privadas ou sem fins lucrativos) que desejam implementar um programa de mentoria.  
Para que se possa inscrever nesta formação o/a formando/a terá ter finalizado a formação de mentores e ter terminado um processo de mentoria ou estar emparelhado com um/uma mentorando/a. ​
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Detalhes da formação

🚩 Inscrição através do formulário 
📍 Online - sessões síncronas e assíncronas 
📅 Data de Início:  7 de julho  
⌛Carga Horária: 12 horas  
🕐 Horário: 16:00 às 18:00  
💶 Valor: 75 euros 

Forms de inscrição

Equipa Pedagógica:

Tiago Leitão

Diretor Executivo da Aproximar

​Iniciou a sua experiência em mentoria para a Inclusão em 2003, com um processo intenso de transferência da abordagem da mentoria do Reino Unido para Portugal. Tem promovido o desenvolvimento de vários programas de mentoria nacionais e internacionais, articulando as etapas de desenho de programa, mecanismos tecnológicos de apoio à implementação e modelos de avaliação de eficácia e impacto.

Joana Portugal

Adjunta da Direção Executiva da Aproximar e Coordenadora de processos de mentoria  ​

Desde 2015 que desenvolve iniciativas na área da mentoria tendo explorado o desenho de programas no âmbito da empregabilidade, inserção social e envolvimento dos pais em contexto escolar. Foi formadora de mais de 10 edições de formação de mentores nacionais e internacionais. Tem especial interesse nos processos de transferência de conhecimento e nas estratégias de adaptação do programa de mentoria a contextos específicos e diversificados. Acredita que a mentoria para a inclusão é uma metodologia capaz de mobilizar vontades e criar conexões. Ambiciona ver a mentoria reconhecida como um mecanismo de intervenção em adultos em situação de vulnerabilidade.

Consulte ao detalhe
o Programa da Formação

Programa