SheLeads: ​Elevating Young Women's Careers in the Digital Age

O desemprego jovem representa uma emergência na Europa, afetando desproporcionalmente as jovens mulheres, que enfrentam maiores probabilidades de empregos de baixa qualidade, trabalho temporário e sub-representação no setor digital. O SheLeads surge da necessidade urgente de requalificar e melhorar as competências das mulheres, especialmente nas áreas digitais e empreendedoras, para combater a disparidade de género e promover a sua inclusão no mercado de trabalho. A iniciativa alinha-se com a transição digital, introduzindo o uso propositado da Inteligência Artificial (IA) na educação e formação de jovens. 


Objetivos  

O objetivo principal do SheLeads é capacitar jovens mulheres (18-29 anos), com foco em jovens NEET e com baixas qualificações, para impulsionar as suas competências digitais e empreendedoras através da utilização de ferramentas de IA, melhorando a sua aptidão para encontrar oportunidades de carreira de qualidade. Especificamente, a iniciativa visa: 

• Desenvolver competências digitais e empreendedoras (incluindo liderança e resolução de problemas) necessárias para o mercado de trabalho. 
• Capacitar técnicos de juventude para utilizarem ferramentas digitais e IA no apoio à empregabilidade de jovens mulheres. 
• Desenvolver recursos inovadores de qualidade que promovam a inclusão e combatam barreiras de género. 

Resultados 

Para atingir os seus objetivos, o consórcio desenvolverá os seguintes produtos intelectuais: 

• Guia SheLeads: Um recurso para capacitar técnicos de juventude a melhorar as competências digitais das jovens mulheres, incluindo o conhecimento e uso de ferramentas baseadas em IA. 
• SheLeads Lab - Digital Escape Rooms & OERs: Conjunto de Escape Rooms digitais e Recursos Educativos Abertos desenhados para fortalecer competências transversais como atenção ao detalhe, gestão de tempo e resolução de problemas. 
• Pacote de Formação SheLeads: Um programa de formação para técnicos de organizações de juventude, fornecendo oportunidades práticas e técnicas para apoiar a empregabilidade feminina através das competências digitais. ​

Parceiros

• INNOVADE LI LTD (INNOVADE) | Chipre (Applicant Organisation)
  
• INSTITUTO PARA EL FOMENTO DEL DESARROLLO Y LA FORMACION SL (INFODEF) | Espanha
  
• APROXIMAR- COOPERATIVA DE SOLIDARIEDADE SOCIAL, CRL | Portugal
  
• SEMwell a Motion Digital s.r.o. (SEMwell / Motion Digital) | República Checa
  
• WeLearn Limited (WeLearn) | Irlanda
  
• FUNDACION SANTA MARIA LA REAL DEL PATRIMONIO HISTORICO (FSMLR) | Espanha

Website da iniciativa disponível brevemente

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2023-1-NL01-KA220-VET-000155692 ​ ​

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