No passado dia 27 de julho, a Aproximar dinamizou a conferência "Valorizar o Talento das Pessoas Migrantes", em Leiria.
Nesta sessão esteve presente a Sra. Vereadora Ana Margarida Valentim (em representação do Município de Leiria), Henrique Carvalho (da NERLEI), Ana Margarida Horta (do GIP Imigrante da InPulsar), Ana Neto (do SPEAK) e Tânia Fernandes (do CLAIM de Leiria) que deram voz a um conjunto de reflexões sobre práticas, experiências e dificuldades dos migrantes. Em Leiria, assim como um pouco por todo o país, tem-se assistido a um crescimento abrupto da população migrante que vem evidenciar um conjunto de desafios com os quais as organizações da área têm vindo a lidar nos últimos anos e quem chega, continua a enfrentar um conjunto de dificuldades no processo de integração. Todos concordam que ainda há um longo caminho que deve ser antecipado e pensado previamente uma vez que o próprio país precisa também de acolher e integrar estas pessoas, tendo em conta a perspetiva demográfica de futuro, como salientou Henrique Carvalho; mas também todos concordam que passos importantes têm vindo a ser dados nos últimos anos, como é o caso da criação do Plano Municipal para a Integração de Migrantes de Leiria 2022-2024 ou a criação de um segundo CLAIM em Leiria - para corresponder às necessidades dos estudantes migrantes do Ensino Superior. As pessoas migrantes são "embaixadoras do diálogo" (Ana Neto), enquanto motor potenciador de desenvolvimento, de estabelecimento de pontes na comunicação entre culturas e saberes, são uma oportunidade para crescimento enquanto país que deveremos saber acolher e manter em Portugal. Agradecemos a todos os oradores e participantes por esta manhã de partilha. Para mais informação sobre os produtos desenvolvidos no âmbito da iniciativa MUFOCOM, que visam contribuir para a solução destes problemas, consulte: Mufocom.
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𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐚 𝐝𝐞 𝐂𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚çã𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐄𝐝𝐮𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐢𝐬! A mediação é uma das respostas ao desafio de construir pontes entre a escola, famílias e comunidade. A mediação educacional e, em especial, a mediação entre pares, é vista como potenciadora do desenvolvimento emocional, social cognitivo e socio moral dos alunos. Enquanto outros métodos de resolução de conflitos nas escolas podem implicar uma solução ou decisão imposta às partes por uma figura de autoridade, a mediação convida as partes a formularem as suas próprias soluções e a assumirem a responsabilidade pelas suas ações. No início do mês de julho, no âmbito da iniciativa EduMed - Mediation in Education - consolidação de um quadro multilingue de requisitos legais, conhecimentos e competências dos mediadores educativos e programas de formação para mediação e mediação entre pares, foi promovida uma formação para mediadores educacionais. A formação permitiu que os profissionais adquirissem conhecimentos e competências para criar e manter um ambiente educativo positivo e tolerante para todos os envolvidos através da utilização de ferramentas de mediação educativa. Ao promover a mediação escolar, as crianças e os adolescentes terão a oportunidade aplicar métodos construtivos na resolução de conflitos e comunicação não violenta. Para mais informação sobre a iniciativa consulte: www.edumed-initiative.eu/ onde poderá encontrar informações sobre as atividades desenvolvidas. Aproximar - Setor para a Educação, Formação e Capital Social “A iniciativa JIVE- Justice Involving Volunteers in Europe foi a base de lançamento do Setor de Justiça Criminal da Aproximar” Para comemorar o aniversário da Aproximar, iremos partilhar algumas das histórias contadas pelos nossos Cooperadores, que fizeram da Aproximar o que é hoje. Esteja atento aos nossos canais! A Aproximar a valorizar o capital social e humano dos jovens!
Existem cerca de 1.2 mil milhões de jovens, entre os 15 e os 24 anos (16% da população global), o que significa que este grupo etário tem um papel fundamental para o desenvolvimento sustentável das sociedades, no entanto, a maioria destes jovens, encontra-se numa situação precária de emprego ou de pouca qualificação, contribuindo assim para as disparidades que existem no mercado de trabalho. (Eurocid, 2021) A Aproximar desenvolve diferentes iniciativas que procuram sempre capacitar e desenvolver o capital social e humano dos jovens. Destacamos, a iniciativa THE VOICE integrada no Setor para o Sistema de Justiça Criminal (https://www.aproximar.pt/departamento-sistema-justica...) pretende Dar voz aos jovens adultos ofensores a um nível Europeu, aumentando o seu conhecimento sobre as políticas europeias relevantes para a área da juventude (www.voiceeu.com/), entre muitas outras que integram o Setor para a Educação, Formação e Capital Social (https://www.aproximar.pt/educacao.html) e que promovem a inclusão, a diversidade, o risco de abandono escolar precoce e o empreendedorismo entre os jovens. Os jovens são o futuro e o Nosso investimento hoje irá repercutir-se nos anos vindouros. https://voiceeu.com/.../second-transnational-partner.../ |
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